お知らせ＆ニュース

一部のメディアには「人材不足」とざっくりと表現した記事が書かれたものがあるが、この人材不足にもいろいろあるように想像ができる。 「事業承継の人材不足」「新規採用で人が来ない」「社員の高齢化で実働人員の減少」などなど。

経営コンサルタントが、経営業績の上げる手法を、ちょこっとだけ教えます。
（この投稿を見つけられた経営幹部の方々は運が良い！）
最近、中小企業の倒産などが目立ってきました。要因には色々ありますが、大きな要因として、収支が低下しキャッシュが回らなくなってきた事のようです。

当社グループ（ワカヤマ総合ビジネスコンサルティング グループ）に満を持して、「事業承継 後継者などの経営者育成事業」が加わることになりました。