あってはならない！不正経理と不適切経理。違いはなに？

「不正経理」と「不適切経理」は、どちらも経理処理に関する問題を指しますが、その性質や原因に違いがある。

1.不正経理

定義： 意図的に法律や規則を破って行われる経理処理。

例：架空の取引を記録する。

　　売上や費用を過小または過大に計上する。

　　偽造や改ざんされた書類を使用する。

間違いを犯す目的： 経営者や従業員が自己の利益を図るため、あるいは企業の業績を実際より良く見せるため。

注意点：法律違反となり、重大な法的制裁を受ける可能性がある。

　　　　企業の信用が失われる。

　　　　内部監査や外部監査の強化が必要になる。

2.不適切経理

定義： 意図せずに行われた、誤りや不注意による不正確な経理処理。

例：経費の誤計上。

　　定められた手続きを無視した経理処理。

　　経理ルールや企業会計原則、ガイドラインに反した処理。

間違いを犯す目的： 故意ではなく、知識不足や誤解、注意不足が原因で発生。

注意点（対応策案）：定期的な経理研修の実施及び充実。

　　　　　　　　　　内部統制の強化。

　　　　　　　　　　定期的な経理処理の見直し。

※共通の注意点

　1. 内部監査の強化:：定期的に内部監査を行い、不正や不適切な処理がないか確認する。

　2. 外部監査の活用： 独立した外部監査人による監査を受けることで、透明性を確保する。

　3. 従業員教育： 経理に関わる従業員に対し、最新の規則や手続きに関する教育を定期的に実施する。

　4. 内部統制の整備：経理処理における内部統制を強化し、二重チェックや承認プロセスを厳格にする。